社員旅行

2018年 台湾へ 2020年 ダナン予定

毎年、社員全員で社員旅行に行っています。2019年は一旦お休みですが、2020年は全社員でダナン（ベトナム）を予定しています。

スポーツクラブ

休日には仲間と好きなスポーツで楽しむ

フットサル・バスケットボール・ソフトバール・ゴルフ・ツーリング等々、多種多様なクラブチームがあり、社員同士自由に参加し交流を図っています。

連続有給休暇取得制度

年に1度は必ず9～10日連続休暇を取得

年1回、月～金曜日まで連続で有給を取得して貰います。前後の土日を含めると最大9～10連休となります。
毎年全社員に必ず取得して貰い、リフレッシュして頂く制度。

明確な評価基準

成果は公正に評価

入社時に評価基準マニュアルを配布。業務内容を細分化し、何をすればどのくらい評価が得られるのか、どのような役職につける可能性があるのか自身のキャリアプランについて考えやすくなっています。